最近のエレベーター業界は厳しく、どの役割もやりがいがあります。営業スタッフは苦戦しています。今年は発注プロジェクトが非常に少なく、発注がなければコミッションを失うだけでなく、職を失う可能性さえあります。工場労働者も困難に直面しています。休息のための頻繁な勤務交代は、出来高払い賃金の減少を意味します。設置作業員も同様に大変です。仕事がなければ、ただ座って食事を待つわけにもいかないため、多くの人が食品配達などの副業をすることになります。保守技術者もプレッシャーに直面しています。1 人当たりの作業量が増え、さまざまな検査に対応しなければなりません。しかし、営業マン、工場労働者、設置業者、会社経営者と比較すると、メンテナンス作業員は実際に最も幸運です。
業界環境を維持するには、私たち全員の協力が必要です。保守員の社会的価値も例外ではありません。それは私たちのメンテナンス作業員グループに対する社会の配慮に依存しているだけでなく、より重要なことに、私たちメンテナンス作業員が自分自身を尊重し愛するかどうかにかかっています。私たちはエレベーターのメンテナンス作業員なので、自分の職業を愛することが必要です。同じ仕事を繰り返し行うのは素晴らしいことです。エレベーターの保守技術はそれほど複雑ではありませんが、本当にうまくやって、「コインが落ちない」までエレベーターをスムーズに動かし、故障率をゼロにすることは、これまた非常に難しいことです。ラオ・ユウ氏の意見では、このような勤勉に働くメンテナンス作業員は、不動産管理者から尊敬され、所有者から愛されるに違いありません。たとえコミュニティの不動産管理者がエレベーターのメンテナンス部門を変更する必要がある場合でも、そのようなメンテナンス要員を維持するために可能な限りのあらゆる手段を講じます。
メンテナンス作業員の皆さん、文句を言わずに、きちんと仕事をしてください。きっと明るい未来が待っていますよ!